滨州高新区龙城社区，位于小营街道主城区，人流密集，交通便利，辖小区18个，居民4500余户1.5万人。近年来，滨州高新区深入践行人民城市重要理念，抓牢党建引领“驱动器”，以“五微”为抓手，全面推行“安身、安业、安居、安康、安心”的“五安”工程。龙城社区先后获得全市民主法治示范社区、市级书香社区、市优秀家庭教育指导服务点、市级家门口创业服务站、市级先进基层党组织等荣誉称号。

一、完善“安身”架构，以“微治理”维护和谐稳定

以社区党总支为中心，将社区划分为18个网格，配备22名网格员，517名楼道长，形成“1+18+22+517”的四级治理体系。建立“12345”党建引领居民自治新模式，形成“社区党总支-网格党支部-业委会-物业公司-网格员-志愿者”治理合力，通过常态化走访摸排、联席议事，走访居民2800余户，发现问题诉求76个，化解72个，化解率达94.7%，实现民事民商、民事民议、民事民决。建成“智慧龙城”数字治理平台，涵盖社区概况、智慧党建、社区治理等5个模块，将辖区范围内18个商住小区4500余户纳入线上管理，全面分析人员信息，精准管控重点人群，实现社区数字化、精细化管理。

二、打造“安业”阵地，以“微平台”保障就业创业

依托党群服务中心搭建就业创业平台，建设市级四星一站式综合零工服务基地，开通创业咨询专线和求职创业服务专窗，新建社区微业、户外劳动者驿站，为企业和劳动者提供就近登记、政策咨询、岗位推介等服务，通过线下招聘会、线上直播、公众号宣传等方式，开展岗位推介51次，累计发布岗位4500余个、带动3300多人就业，实现以“微平台”撬动就业“大民生”。

三、加强“安居”建设，以“微建设”塑造宜居环境

社区党总支牵头建设4处养老用房，提供养老助老、助餐服务。积极开展“红色物业”全覆盖行动，专业化物业服务小区占比超过95%，全面提升社区、物业服务质量，持续推进城市精细化管理，建设宜居小区，增强群众幸福感。充分发挥基层党建阵地前沿作用，建成11个党群服务站，依托“双报到”，组建政策宣传、扶老助幼等7支“志愿红”服务队伍，设立党员先锋岗50个，组织志愿活动87次，参与志愿者435人。

 四、丰富“安康”服务，以“微健康”守护群众安康

  社区党总支积极沟通协调，通过向上争取、广泛募捐等方式筹集资金，在党群服务中心建设社区健身中心，配备跑步机、乒乓球台等运动器材，推动18个小区全部建设健身广场，同时依托小营卫生服务中心、欣悦康复医院以及3处卫生室，打造起“15分钟健康服务圈”。社区党总支积极与各医疗机构党组织开展联系，多次邀请市人民医院、市中医院、欣悦康复医院等医院到辖区开展义诊服务，业委会、物业、党员组成志愿者服务队协助活动开展，实现义诊服务所辖小区多频次全覆盖。

 五、实施“安心”疏导，以“微心理”连通居民“心桥”

  紧盯居民心理需求，依托欣悦集团心语基地优势，打造“党建+阳光心理”的社区服务模式，邀请知名心理专家面向厌学学生、退休干部职工、老党员等群体开展公益性心理咨询、心理讲座，切实提升居民心理健康水平。健全“心语+信访”联动机制，开展专业心思疏导培训，实现社区22名网格员、7名党员从矛盾调解员向心理疏导员的延伸，在日常矛盾调解的基础上，开展无痕式的心理引导，提升矛盾调解质效，更好的服务群众需求。