9月17日，嘉兴市秀洲区新城街道开展“聚老兵智慧·筑平安防线”“老兵平安哨”座谈会。新城街道政法书记主持会议，区级相关部门到场指导，街道人武、公安、司法、平安法治办、退役军人服务站等部门及社区干部代表齐聚一堂，共同谋划“老兵吹哨、部门报到、群众受益”的基层治理新机制，探索部门联动背景下基层平安建设的创新路径，推动“老兵力量”深度融入治理体系。

退役军人纪律性强、责任感重、群众基础好，是基层治理的宝贵资源。街道政法书记在会上表示：“搭建‘老兵平安哨’平台，不仅是盘活退役军人资源的创新实践，更是推动街道联动治理模式迈出的关键一步。”他强调，要通过机制创新将“老兵力量”切实转化为基层平安建设的“生力军”，为辖区治理注入“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的军魂能量。

区级部门从职能出发，为“老兵平安哨”提供顶层设计指导，指出应精准对接基层治理需求，聚焦矛盾纠纷化解、安全隐患排查与平安政策宣传三大场景，深度融入现有治理体系。提出“队伍建设+能力提升”双轮驱动：严格选拔政治素质高、热心公益的退役军人，组建“平安哨兵”骨干队伍；联动专业机构开展政策法规、应急处置、沟通技巧等培训，全面提升服务能力。

交流环节，各参会部门积极建言，推动“老兵平安哨”从概念走向实践。街道党工会党群书记建议将“老兵平安哨”与护学岗、爱心助学等相结合。会议就职责定位与任务内容展开热烈讨论，拟将其纳入“警格+网格”双网融合体系，参与日常巡查、反诈宣传等，实现与民警“1+1＞2”的防控效果。各社区负责人建议在秀湖社区率先试点，成熟后向全域推广，并建立联络与激励保障机制，消除老兵后顾之忧。

经深入研讨，会议明确三大重点任务，划定实施“时间表”与“路线图”。街道与社区成立专项工作组负责日常协调，建立“月度碰头会+季度评估会”制度，动态跟踪进展、疏通堵点。组织老兵进小区开展反诈宣讲，联合消防推行“安全隐患随手拍”，发挥老兵“知法懂理”优势调解邻里纠纷，形成“老兵吹哨、多方响应”的快速处置机制。同时，通过自荐、推荐与审查选拔队员；组织集中培训，建立“老带新”传帮带机制，确保队伍“召之即来、来之能战、战之能胜”。

此次座谈会标志着新城街道“老兵平安哨”机制从“蓝图规划”进入“实战推进”。下一步，街道将以“试点突破、全域覆盖”为目标，加速推动“老兵力量”下沉网格、融入治理，使“老兵平安哨”成为基层平安建设的“红色地标”，打造平安秀洲的“流动哨”、基层治理的“新名片”，让“军魂”在嘉禾大地持续闪耀。（通讯员 蒋根其 王洪滨）