社区文化网（通讯员 宁桂香 李姗姗 田德乐）范镇地处泰安城区东部，总面积68.68平方公里，人口6.1万人，拥有规上企业18家，年产值达38.83亿元，先后获评“省级农业产业强镇”“省级特色宠物食品产业强镇”。近年来，范镇以建强“两新”组织综合党委为抓手，聚焦运行机制、平台载体、惠企服务等，持续助力产业经济发展。

健全运行机制，推动综合党委“强起来”。一是优化组织体系。建立“镇党委—综合党委—产业链党总支—新兴领域党组织”四级联动体系，产业链党总支按照“精细化工、新能源、智能制造、现代食品”四个产业集群划分，将组织建设与产业发展紧密结合。目前，“两新”组织党委下辖4个党总支、17个非公企业党支部、1个商会党支部，并专设具有孵化功能的“育新”党支部，专门负责未建党组织新兴领域领域的党员发展。二是强化力量配备。构建“1+2+5”领导班子体系，由分管社会工作的党委副书记任书记，党建、经贸工作党员班子成员任副书记，并吸纳组织、市场监管、经贸及重点新兴领域党组织负责人担任委员，形成专业协同的领导架构。配备3名专职人员（含1名社会工作专业高校毕业生）负责日常运转。选派党龄5年以上、熟悉党务与企业政策的机关党员担任企业党建指导员，统一承担党建指导、涉企服务等工作，实现“一支队伍、多重职能、全域服务”。三是细化制度机制。制定“两新”组织综合党委运行规则，明确职责任务与日常工作流程。建立联系点制度，党委委员每人包保3—5个新兴领域组织，帮助找准定位、理清思路、补齐短板。镇党委书记直接联系宠物用品产业园党支部、泰宠宠物食品党支部及国宠宠物食品党支部，不断强化工作力量。

搭建平台载体，推动综合党委“实起来”。一是优化综合服务，增强惠企实效。投资300万元建成两新党群服务中心，集成党员教育、招商培训、审批调处、电商直播等多元功能。中心推行“一窗通办”，整合国土、人社、税务等8个部门职能，实现业务一窗受理；配套“红色带办”服务与容缺受理通道，做到“一表填报、一次办结”。打造“菲菲”直播工作室，为企业提供品牌推广、电商运营等一站式服务。二是建强园区党校，提升组织引领力。建立范镇党校园区分校，组建53人的新兴领域党建师资库，针对性开发培训课程，常态化开展党员教育培训。成立“青蓝”书记工作室，组织新老书记结对共建，通过思想引导、经验传授、难题共解，推动党组织整体能力提升。三是发挥商会作用，凝聚发展合力。成立商会党支部，以“党建+会建”双轮驱动，推动会员企业实现资源共享、人才共育、市场共拓。开展“红领兴企”行动，组织商会企业家沙龙、政企对接会等活动12场次，协调解决用地、用工、融资等问题47项。引导会员企业积极参与“百新联百居”行动，4家企业与村结对共建，开展公益帮扶、就业安置、产业指导、技能培训30余场次。创新推行以微课堂、微意见、微竞赛、微服务、微典型、微宣传为核心的“六微工作法”，激活企业发展“微细胞”。

实施“三大行动”，推动综合党委“活起来”。一是实施“强基赋能”行动，提升党组织战斗力。创新“双培双推双联”制度，推动业务骨干与党员双向培养。近年来，10名业务骨干入党，20名职工党员进入企业管理层。聚力流动党员管理，健全“一辨二分三管”管理机制，62名新兴领域流动党员全部纳入动态管理，实现流动党员“流动不流失、离乡不离党”。二是实施“兴企连心”行动，服务经济社会发展。组建党员帮办团，精准推送惠企政策，对新落地项目实行“党员包保、全程服务”。搭建“为企协商”议事平台，综合党委牵头，每月一主题，组织党委成员、商会会员、两代表一委员及相关企业代表共同研究发展难题。推行“红色合作人”机制，引导企业通过产业扶持、项目投资、村企共建等方式参与乡村建设。三是实施“惠心聚力”行动，推动融入基层治理。联合志愿组织与专家团队提供法律咨询、心理讲座等公益服务。创新构建“三级调解网络”：生产一线设“党员调解岗”化解日常纠纷；企业建“内部交流会”促进平等对话；园区成立“联合调解中心”会诊复杂问题。