过去一年，嘉兴经开区塘汇街道融汇工业社区紧密围绕“稳就业、保民生”的工作主线，积极发挥基层就业服务桥头堡作用，积极扮演企业与劳动者之间的桥梁角色。通过多元化、精准化的服务举措，努力构建覆盖广泛、对接高效、保障有力的社区就业服务新格局，为区域营商环境的优化与劳动关系的和谐稳定奠定坚实基础。

精准对接需求，架起企需民求“连心桥”。社区始终将精准把握供需两端作为服务起点。开年之际，主动作为，联合街道劳动保障所召开“新春企业用工座谈会”，邀请辖区20家重点企业代表共商用工大计，面对面了解企业年度生产计划、岗位需求变化及面临的招工难点，提前谋划全年就业服务方向。以此为指引，社区通过零工市场、招工橱窗等多渠道，全年累计为辖区企业发布、更新有效岗位信息163个（其中企业招聘岗位87个、橱窗零工岗位76个），为供需匹配储备了丰富的资源池。

拓展服务维度，盘活零工“资源池”。针对灵活就业趋势，社区着力建设“零工市场”主阵地。全年累计服务求职者1452人次，成功助力465人上岗就业，对接成功率达32%。社区变被动为主动，摸排零工人员技能与意向信息，及时更新岗位橱窗，确保信息鲜活有效。同时，积极延伸服务链条，联合永政社区搭建“用人单位—求职者面对面”常态化双向对接平台，将零散、临时的需求集中化、定期化发布，显著提升人岗匹配效率与求职体验，真正激活了社区就业活力的“一池春水”。

聚焦风险防范，筑牢权益“防火墙”。在促进就业的同时，社区将维护劳动关系稳定作为重中之重。融汇工业社区联合街道人大工委举办共享法庭暨企业用工解读会，与辖区规上企业代表面对面解析政策、回应困惑，源头疏导用工风险。同时，联合街道劳动保障所专项开展劳动争议化解能力提升培训，吸引60余家企业参与，强化企业在劳动合同、薪酬保障、争议调解等方面的实务能力，推动劳资纠纷从“事后化解”向“事前预防”有效延伸，构筑起保障企业与劳动者双方合法权益的坚实防线。

回顾全年，融汇工业社区就业服务工作取得了一定成效：服务规上企业超30家，发布岗位163个，服务求职者1452人次，助力465人成功就业。这些数字，承载着融汇工业社区对“就业是最大民生”的坚守，凝聚着服务每一位劳动者与每一家企业的责任。

展望未来，融汇工业社区将进一步深化企业服务，做强“家门口的好工作”品牌，完善权益保障机制，为构建更加和谐、稳定、充满活力的营商环境而不懈奋斗。（通讯员 徐斌）