社区文化网（苏勤 谢涵）    为全面总结2025年度疾控工作成效，进一步激发干部履职担当活力，推动疾控事业高质量发展，2月2日下午，射洪市疾控中心组织召开2025年度中层干部述职测评暨科室年度考核工作会。中心领导班子、全体中层干部参加会议。

会上，各科室负责人依次登台述职，围绕年度工作目标和岗位职责，全面复盘2025年工作亮点，系统梳理了在业务推进、攻坚破难等方面取得的成效，以及对工作中的短板弱项和下一步工作计划展开了全面汇报。大家通过晒成绩、找差距、说打算，达到了相互交流、相互学习、相互促进的目的。

分管领导逐一精准点评，既肯定成绩提振队伍信心，又直指问题明确改进方向。述职与点评结束后，与会人员严格遵循“客观、公正、负责”原则，对各科室进行评分。

最后，中心主任胡涛作总结讲话，他指出，中层干部是中心发展的 "中坚力量"，本次述职既是对中层干部履职的年度检阅，更是凝聚共识、谋划未来的动员号令。他强调，一要以改革为契机，打破“本领恐慌”，争做“一专多能”的复合型干部；二要以改革为动力，破除“路径依赖”，争做敢闯敢试的创新型干部；三要以改革为标尺，祛除“作风顽疾”，争做求真务实的担当型干部；四要以改革为纽带，凝聚团队合力，争做共生共长的协作型干部。希望全体干部职工以本次述职为新起点，进一步强化责任担当、提升履职能力，在各自岗位上真抓实干、攻坚克难，为中心高质量发展注入更强动力。