2025年，成都市龙泉驿区大面街道瑞龙社区党委坚持党建引领，紧扣“书香瑞龙”品牌建设愿景，以社区保障资金项目为重要抓手，撬动7家专业社会组织精准发力，以构建起枢纽为支撑、多元参与、质效双优”的社区治理新格局。全年累计开展各类活动300余场，服务居民超2万人次，培育社区自组织20余支，解决民生实事 50 余件，形成一批可复制、可持续的社区公益服务产品，生动绘就共建共治共享的和美社区新画卷。各社会组织深耕领域、各展所长，推动八大项目落地见效，让“书香瑞龙”的品牌底色愈发鲜明，社区治理内生动力持续激活。

一、墨香传情 文体聚心 —— 绘就社区文化和谐新图景

成都市五四三社会工作服务中心深耕社区文化建设，构建“社区 + 居民 + 社工” 三方协同文化治理模式。以传统节日与主题节点开展民俗及特色活动，累计服务超千人次。通过常态化协商会议激活居民参与热情，凸显自组织队伍主体作用，提升居民协商意识与参与能力。同时，以 “最美” 系列评选等为载体，营造社区氛围，增强居民文化认同与邻里情谊，提升社区归属感与凝聚力。

项目形成三大实践经验：一是打造 “协商四件套” 工作法，搭建居民参与平台，对接居民需求；二是采用“线上 + 线下”融合模式，扩大活动覆盖面与参与便利性；三是整合多方资源，凝聚共建合力。同时，项目也正视问题：部分自组织队伍志愿服务纪律性和角色认知需引导；将居民短期参与热情转化为长期社区治理内生动力，是后续探索课题。 

二、议事聚智 共治赋能 —— 搭建民主协商共治新平台

成都市龙泉驿区和悦创享社会工作服务中心项目立足社区“红色联盟”资源，吸纳辖区企事业单位、社会组织等共建主体，搭建“爱邻协商议事平台”，制定议事规则和流程，明确参与主体权责，保障协商议事有序开展。同时，项目组建由15名居民骨干构成的“民情观察团”，围绕社区发展重点和居民生活难点，开展爱邻协商议事会、社区环境微更新等近20次服务，推动社区治理从“单向管理”转向“多元协同”，优化居民服务体验，营造良好社区治理氛围。 

三、童心筑梦 家校社融 —— 打造儿童友好成长新阵地

成都市龙泉驿区和悦创享社会工作服务中心以社区为纽带，摸排识别儿童及家庭成长需求，形成《家庭服务清单》与《校社资源清单》；整合辖区学校、教培机构等资源，搭建“社区少年宫”家校社共育平台。平台围绕儿童发展需求，开展八大类40余次特色课程与主题活动，服务超1500人次，满足儿童成长需求。同时，项目培育家校社共建队伍，协助社区开展活动10余次，激活家庭参与社区治理动力，凝聚家校社多元合力，为社区发展注入少年力量。 

四、微格睦治 织密网格 —— 构建精准服务治理新体系

成都市龙泉驿区木子社会工作服务中心以书香文化与网格治理融合为核心，聚焦网格员队伍凝聚力不足、居民参与渠道单一等社区治理痛点问题，构建“网格 + 帮帮团”特色服务体系。项目开展“安、法、赞、净”四大主题服务活动、4场网格员培训、8个社区微公益创投项目及1次总结复盘活动，累计开展各类网格服务29场，覆盖居民2000人次。

实施过程中，“网格 + 帮帮团”队伍从38人发展至45人，建立健全队伍管理制度，选拔产生团长、副团长，形成清晰组织架构，推动网格服务精准高效开展。项目提升了网格员专业与协作能力，丰富了居民参与社区治理的途径，形成“以文化人、以网织网”的社区治理新路径，增强了社区凝聚力与治理效能，达成培育社区自治力量、构建长效治理机制的目标。 

五、品牌塑魂 文化兴社 —— 激活社区治理内生新动力

成都市龙泉驿区晨光社会工作服务中心以品牌系统化建设为抓手，探索出从“文化符号”到“治理动能”的社区共治新路径。项目紧扣四大核心维度，构建标准化社区品牌识别体系：确定核心宣传口号，让居民参与社区LOGO设计及手册编制，开发200余件文创产品，使“书香瑞龙”品牌深入人心。同时，盘活社区闲置空间，打造3处“书香微角落”，吸引居民参与设计、养护，实现空间美化与邻里协作双重赋能。在全民共创机制推动下，开展故事征集、摄影培训，培育社区记录者队伍，社区自组织从15支增至20支，参与居民超800人，形成建议采纳良性循环。依托线上线下融合传播模式，居民原创内容阅读超1.2万人次，联动高校与商户共建“书香文化圈”，社区邻里矛盾率下降，居民满意度达90%。这一实践证明，以文化品牌为纽带让居民参与社区治理，是激活新兴城市社区治理内生动力的有效路径。 

六、创享筑学 合伙共赢 —— 构建全龄教育服务新体系

成都市金牛区创享社会工作服务中心紧扣全龄教育服务体系建设目标，推进社区教育服务提质升级。前期通过线上线下调研，回收居民问卷220份、开展深度访谈50人次，锁定居民课程需求；招募9名社区能人及辖区商企加入“社区合伙人”队伍，构建社区教育“主理人”社群。

项目完善全龄课程体系，全年开设舞蹈、化妆等五大类59节专题课程，服务超260人次。课程成果有效转化：化妆课学员转变为社区服务者，为文艺汇演提供妆造支持；亲子手工与家庭教育课程联合，开展6场主题活动，服务128人次。

项目形成“需求调研 — 课程培力 — 服务反哺”闭环，建立“三清单 + 一反哺”工作机制，推动居民成为社区共创者，社区教育迈向多元共治，为“书香瑞龙”注入内生动力。 

七、电台传声 书香聚邻 —— 打响社区品牌传播新名片

成都市龙泉驿区四叶草社会工作服务中心以“五维聚力”为支撑、“书香邻想力”计划为核心，深耕“书香瑞龙”品牌建设，成效显著。项目以“书香电台”为核心载体，串联12期主题视频录制与10余场线下特色活动，形式多元，实现全龄段居民服务全覆盖。通过整合社区内外资源，联动辖区商户、专家与居民骨干，构建“线上传播 + 线下互动”文化赋能体系，电台主播群壮大至92人，社区公众号14条品牌推送累计阅读量达2000余次。项目凭借优质内容与创新模式获广泛认可，报道多次被市级媒体转载，还获龙泉驿区民政局、大面街道关注与转发，提升了“书香瑞龙”品牌知名度与影响力。该项目让读书分享成社区新风尚，推动居民从“活动受众”变为“治理参与者”，拓宽社区与居民沟通渠道，凝聚社区治理合力，提升居民邻里互动频次、归属感与幸福感。项目以需求导向、多方联动的创新实践，用书香文化浸润社区治理，为社区品牌营造提供可复制推广的经验。 

八、专业护航 机制保障 —— 筑牢社区治理枢纽新根基

成都市龙泉驿区归心社会工作服务中心执行以“专业赋能、机制创新、多元协同”为主线，构建标准化社区治理支持枢纽平台，保障社区7个保障资金项目规范实施。项目创新建立“联席督导 + 全程陪伴”工作机制，全年开展7次季度联席会与项目资料审核督导，全方位保障项目运行；结合社区实际制定《社区志愿积分管理办法》，完善志愿者激励机制；联动辖区商企召开4次公益茶叙会、开展4场公益爱心活动，链接多元社会力量，构建“透明规范、赋能参与、长效运营”的可持续社区治理生态。 

结语：

七家社会组织，八方聚力同行，如点点星火汇聚成瑞龙社区治理的燎原之势。2025 年，瑞龙社区以保障资金项目为纽带，串联起文化浸润、环境提升、安全守护、儿童友好、康养融合、技能赋能、网格强基、社企连心、游商共治、中枢支撑的全域治理链条，让“书香瑞龙”的品牌在社区治理的生动实践中愈发鲜亮。未来，瑞龙社区将持续深化党建引领，凝聚社会组织、社区居民、辖区单位等多元力量，不断丰富“书香瑞龙”品牌内涵，细化治理举措、提升服务质效，让社区治理的“小星火”迸发更大能量，绘就更具温度、更有活力的和美社区新画卷！