为进一步培育社区居民骨干队伍、提升骨干服务能力与治理水平，嘉兴经开区长水街道联星社区联合长水街道社工站、小顽童成长关爱中心，共同开展“提质增能 蓄力前行”居民骨干成长赋能项目，活动共设6期。4月1日上午，项目首期活动正式启动，17名社区居民骨干踊跃参与，在互动交流中凝聚共识、提升本领、共同成长。

活动伊始，一场趣味自我介绍游戏暖场，快速营造了融洽氛围。游戏中，大家依次介绍姓名、兴趣爱好等，特别的是，后一位需先复述前面成员的介绍再进行自我分享。大家认真记忆、积极互动，在欢乐中熟悉彼此，拉近邻里距离，为后续活动开展奠定良好基础。

游戏结束后，活动进入志愿服务故事分享环节。社区骨干小组成员栗丽结合自身退休后的志愿服务经历，讲述了在嘉兴南站开展春运送祝福、交通引导，参与植树节志愿活动，为暑假儿童开展志愿培训，上门为孤寡老人提供服务，走进残疾人之家、石雪幼儿园及社区开展各类志愿活动的亲身经历，畅谈参与志愿服务的收获与感悟。分享最后，她向在座的各位居民骨干发出倡议，呼吁大家积极投身社区志愿服务，以微光聚星河，以实干暖人心，共同为建设更美好的联星社区贡献力量。

活动临近尾声，现场氛围依旧热烈，居民骨干们畅所欲言、踊跃交流。大家本着团结协作、服务社区的宗旨，共同商议制定了小组契约，明确了后续活动的纪律准则与协作目标。随后，各位骨干认真填写了《居民骨干项目信息调研表》，如实反馈自身需求与想法，为项目后续开展提供了详实参考。最后，众人一同敲定了下期小组活动的具体时间与主题，为本次赋能活动画上圆满句号，也为后续系列活动筑牢了基础。

此次赋能活动，有效搭建了居民骨干互学互鉴的交流平台，不仅激发了大家参与社区服务的热情，更为社区培育高素质治理队伍夯实了基础。下一步，联星社区将持续深化骨干赋能工作，通过6期的活动开展，培养出一批善议事、能协商、懂服务的居民骨干，引导他们成为社区建设的参与者与推动者，不断提升社区治理精细化水平。（联星社区）