社区文化网（李涛 报道 通讯员 周丽娟）近日，中国联通泰安分公司成功举办2026年内训师能力提升培训班，本次活动聚焦内训师队伍能力升级，重点强化AI应用与课程开发实战水平，以优质人才队伍为企业高质量发展筑牢根基。

本次培训特邀企业学习产品开发实践专家刘议鸿现场授课，以《企业级AI创课暨内训师培养实战工作坊》为主题开展系统化教学。课程围绕AI敏捷创课、岗位经验内化、内训师实战能力三大核心，针对课程定位、结构设计、经验萃取、课件制作、教学策略、教具开发六大关键模块逐一拆解讲解。依托专业工具，帮助参训人员掌握标准化授课技巧、高效萃取岗位实战经验、科学设计落地课程，有效破解传统课程开发中 不会做课、耗时久、成本高”等痛点问题，全面提升全员AI课程开发与课堂授课综合实力。

本次培训采用“理论讲解+实战演练+成果产出”一体化教学模式，聚焦AI技术在课程研发领域的创新应用。课堂上，学员们精神饱满、互动热烈，结合日常工作难点积极交流探讨，学习氛围浓厚。大家立足自身岗位实践，现场完成全套标准化AI赋能学习成果，真正实现学练结合、以学促用。

培训尾声，活动现场对表现突出的优秀学员予以表彰。公司还为全体内训师定制专属纪念徽章，绶带印刻“以专业点亮成长、用热爱传递力量” 的团队格言，徽章镌刻“薪火传承、永攀高峰”的奋斗目标，寓意内训师团队坚守初心、接续奋进。参训人员纷纷表示，本次培训内容充实、收获满满。后续将紧跟企业数字化转型与AI应用发展步伐，持续锤炼综合能力。

下一步，中国联通泰安分公司将持续深耕内训师队伍建设，着力打造一支结构合理、素质优良、本领过硬的专业化讲师队伍，持续释放人才效能，为企业持续健康高质量发展注入强劲动力。