社区文化网（苏勤 谢涵）为持续深化“匠心向党”特色党建品牌建设，推动党建工作与工程建设深度融合，射洪市交投公司党委围绕在建项目全过程管理，结合实际制定技能比武考核细则与实施方案，明确考评标准、组织流程和结果运用机制。6月底，公司正式启动“党建+业务——匠心筑梦”在建项目技能比武活动，同步对19个在建项目的过控、监理、施工等参建单位开展二季度综合考评，以考核评比推动项目管理提质增效。

本次考评按公路工程、水利工程两大类别分类推进。公司从工程管理部、项目规划部、财务融资部、运营保障部等业务部门抽调骨干力量，组建两支专项考核检查组，分头开展实地核查。考评采取现场踏勘、资料审查、一线座谈相结合的方式，围绕工程质量、安全生产、建设进度、现场管控等核心指标，进行量化考评打分。通过检查结果对各项目进行评比排名，激励先进、督促后进，营造比学赶超的浓厚氛围。针对检查中发现的工程短板和管理薄弱环节，检查组当场明确整改要求和完成时限，督促各参建单位对标对表、立行立改。对考核不合格的项目，现场约谈项目负责人，层层压实施工、监理、过控等各方主体责任，切实做到以评促改、以考促管，持续提升在建项目规范化管理水平。

下一步，公司考核检查组将建立动态整改台账，实行问题销号管理，常态化开展整改“回头看”。公司党委将持续推动党建与工程业务同频共振，以标准化、规范化管理为抓手，强化在建项目全过程管控，全力保障年度重点工程高质量落地，以优质交通水利项目建设为全市经济社会高质量发展提供坚强支撑。