社区文化网（苏勤 谢涵）8月11日下午，2026年上半年外派进修人员工作汇报交流会在射洪市中医院仲景楼4楼技能培训中心组织召开。院领导班子成员、各科室负责人、骨干医护人员及全体外派进修返院人员参加本次会议。

会上，上半年外出进修学习的22名医护人员依次登台汇报。大家结合自身在外进修的学习经历、所见所闻、所思所悟，从前沿诊疗技术、规范诊疗流程、科室管理模式、优质服务理念、科研教学经验等多个方面，全方位、多角度分享了进修期间的学习成果。同时，结合我院及本科室实际工作现状，客观分析了当前工作中存在的短板与不足，针对性提出了新技术开展、服务优化、流程改进、人才培养等一系列可落地、可实操的改进思路与工作计划。

院长杨继芳表示，外派进修是医院培育骨干人才、提升学科实力的重要途径，本次进修骨干学有所成、积极分享，展现了我院医护队伍良好风貌，同时进修知识“带回来”，更要“用起来”。她强调，医院将持续完善人才培养机制，常态化搭建外出学习交流平台；各科室要依托进修成果，聚焦特色学科、重点领域创新突破，持续推动技术、服务、管理全方位升级，以优质人才梯队赋能医院高质量发展。

党委书记李强作总结致辞，从党建引领、人才强院、医德医风三个方面提出要求。他强调，全院职工要树立终身学习理念，坚持学以致用、知行合一，将学习成果融入日常工作。同时要坚守医者初心，兼顾医术提升与医德修养，锤炼优良工作作风。全院要凝聚发展合力，营造比学赶超、务实奋进的学习工作氛围，持续夯实发展根基，推动医院各项工作提质增效，为辖区群众提供更优质、更专业、更暖心的医疗卫生服务。